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- 【出版のお知らせ】『小さく分ければうまくいく:『待ち時間』を宝に変える身近な仕事改革のヒント』が出版されました
「あなたの編集者」、Kindle出版プロデューサーの藤岡信代です。
株式会社ATTICより、お客様のKindle書籍出版をお知らせいたします。
中小企業の組織成長ファシリテーター、TOC(制約条件の理論)コンサルタント、森本繁生さんの初Kindle書籍&ペーパーバック『小さく分ければうまくいく: 「待ち時間」を宝に変える 身近な仕事改革のヒント』が、2025年3月に出版されました。
5日間の出版記念キャンペーン(3月20日~24日)でKindle99円キャンペーンを実施し、Kindle書籍すべてのランキングで新着9位にランクイン!さらに「ビジネス・経済」カテゴリーの「組織改革」「意思決定」の両部門でランキング1位を獲得。全10部門でランキング1位に輝きました。
キャンペーンから約10日間で、Kindle書籍648冊、ペーパーバック264冊、合計912冊の売上を記録。商業出版と同じくらいの好調な動きを見せています。カスタマーレビューも4.4と高い評価を獲得され、約1カ月間「組織改革」カテゴリーでベストセラーを継続中です。
- 書籍名:『小さく分ければうまくいく: 「待ち時間」を宝に変える 身近な仕事改革のヒント』
- AmazonURL:https://amzn.to/3Snr39i
本書をお読みいただいた感想やレビューを、ぜひAmazonのレビュー欄にご投稿ください。また、多くの方に本書の内容が届くよう、SNSでのシェアも大歓迎です。
本書のご紹介
今回の出版の目的は、まだTOCの理論を知らない方たちにその素晴らしさをお届けすることでした。身近な例から企業事例まで、「小さく分ける」ことで劇的な改善が可能になることを、わかりやすく実践的に解説しています。
【目次】
はじめに
序章
第1章 なぜ「大きくまとめる」が蔓延するのか?
第2章 今からできる身近な「小さく分ける」
第3章 なぜ、「小さく分ける」と事業が儲かるのか?
第4章 「小さく分ける」と起こる抵抗感に対処する
第5章「小さく分ける」ための5つの法則
第6章:「小さく分ける」で創れる未来
おわりに
(※詳細な目次は実際の書籍をご参照ください)
【著者プロフィール】
森本 繁生(もりもと しげお)
中小企業の組織成長ファシリテーター、TOC(制約条件の理論)コンサルタント、経営者EQ(感情知能)メンター。
企業の組織改革・成長の伴走者として活動。TOCの理論を数学が苦手でも分かりやすく教える数少ないインストラクターとして、個人の潜在能力を発揮する環境作りを多くの経営者に伝授している。成長支援するファシリテーター、「プロの着眼」として、固定観念や常識に縛られない着実で大胆な戦略策定を得意とする。
最大企業数700社によったセミナー勉強会(オンラインショップマスターズクラブ 1999-2017)主宰時代から1000社以上の企業の課題に対処し、特定企業から3100企業門下生を抱える実績を誇る。
2010年に「小さく分ける」の理論をベースとなるTOC(制約条件の理論)に出会う。その理論をベースにした改善企業・「小さく分ける」で成果を得た発明を幾つものメーカーから全国の企業に発信してきた心強い専門家の先駆者として、株式会社こきょう代表取締役を務める。「人生のゴールは『和の発見』。和を発見し続けること」
【認定資格】
TOC-ICO国際認定 思考プロセス ジョナ登録
(株)ソフトパワー研究所認定 TOC最上級インストラクター
教育のためのTOC 国際認定資格
(株)西研究所認定 MQ会計ゲームインストラクター
6seconds認定 EQ(感情知能)上級ファシリテーター
著者インタビューで出版の経緯をお聞きしています。あわせてご覧ください。